Posted By Editor Editor Posted On

കുവൈറ്റിലെ ഗാർഹിക തൊഴിലാളികൾ അറിഞ്ഞിരിക്കേണ്ട നിർണ്ണായക കാര്യങ്ങൾ; വിശദമായി അറിയാം

എല്ലാ വർഷവും, പ്രത്യേകിച്ച് ഏഷ്യയിൽ നിന്നും ആഫ്രിക്കയിൽ നിന്നുമുള്ള ആയിരക്കണക്കിന് പ്രവാസികൾ, മെച്ചപ്പെട്ട ഭാവി കെട്ടിപ്പടുക്കുന്നതിനായി കുവൈറ്റിലേക്ക് എത്തുന്നു. കുവൈറ്റിൽ ഒരു വീട്ടുജോലിക്കാരി എന്ന നിലയിൽ ജീവിതം നയിക്കുന്നതിൽ അപകടസാധ്യതകളും വെല്ലുവിളികളും മറഞ്ഞിരിക്കുന്ന അപകടങ്ങളും നിറഞ്ഞതായിരിക്കും, ഇത് നിങ്ങളുടെ അവകാശങ്ങൾ, സംരക്ഷണങ്ങൾ, സുരക്ഷിതമായി തുടരാനുള്ള നടപടികൾ എന്നിവ അറിയേണ്ടത് നിർണായകമാക്കുന്നു.

ഒരു ഗാർഹിക വിസ ആർട്ടിക്കിൾ 20 ആണ്

  1. നിയമപരമായ അവകാശങ്ങളും തൊഴിൽ കരാറും
    കുവൈറ്റിലെ ഓരോ ഗാർഹിക തൊഴിലാളിക്കും ആഭ്യന്തര മന്ത്രാലയമോ പബ്ലിക് അതോറിറ്റി ഫോർ മാൻപവറോ (PAM) അംഗീകരിച്ച ഒരു രേഖാമൂലമുള്ള കരാർ ഉണ്ടായിരിക്കണം.

കരാറുകൾ സാധാരണയായി ജോലി ചുമതലകൾ, ജോലി സമയം, ശമ്പളം, അവധി, സ്വദേശത്തേക്ക് മടങ്ങൽ അവകാശങ്ങൾ എന്നിവ ഉൾക്കൊള്ളുന്നു.

  • കുവൈറ്റ് അധികാരികൾ അംഗീകരിച്ച ഒരു രേഖാമൂലമുള്ള കരാർ നിങ്ങൾക്കുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക.
  • അതിൽ വ്യക്തമായി പരാമർശിച്ചിട്ടുണ്ടോ എന്ന് പരിശോധിക്കുക: ജോലി ചുമതലകൾ, ശമ്പളം, ജോലി സമയം, അവധി, സ്വദേശത്തേക്ക് കൊണ്ടുപോകൽ.
  • ഒപ്പിടുന്നതിന് മുമ്പ് എല്ലാം വായിച്ച് മനസ്സിലാക്കുക; വാക്കാലുള്ള വാഗ്ദാനങ്ങളെ ആശ്രയിക്കരുത്.
  1. കുറഞ്ഞ വേതനവും ശമ്പളവും

കുവൈറ്റ് ഗാർഹിക തൊഴിലാളികൾക്ക് കുറഞ്ഞ വേതനം നിശ്ചയിക്കുന്നു, അത് പ്രതിമാസം നൽകണം. ശമ്പളം കൃത്യസമയത്തും പൂർണ്ണമായും നൽകണം, സാധാരണയായി ബാങ്ക് ട്രാൻസ്ഫർ വഴിയോ രസീത് സഹിതം പണമായോ നൽകണം.

-നിങ്ങളുടെ പ്രതിമാസ ശമ്പളവും പണമടയ്ക്കൽ രീതിയും (ക്യാഷ് അല്ലെങ്കിൽ ബാങ്ക് ട്രാൻസ്ഫർ) സ്ഥിരീകരിക്കുക.

  • ശമ്പള പേയ്‌മെന്റ് ഷെഡ്യൂളും രസീതുകളും ചോദിക്കുക.
  • ഏതെങ്കിലും അലവൻസുകളെക്കുറിച്ചോ കിഴിവുകളെക്കുറിച്ചോ അറിഞ്ഞിരിക്കുക.
  • ശമ്പള സ്ലിപ്പുകൾ, കരാറുകൾ, സന്ദേശങ്ങൾ, ചെയ്ത ജോലിയുടെ തെളിവ് എന്നിവ സൂക്ഷിക്കുക
  • കിഴിവുകളെക്കുറിച്ചോ അലവൻസുകളെക്കുറിച്ചോ തെറ്റിദ്ധാരണയില്ലെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക
  • ശമ്പളം വൈകിയാൽ, കുടിശ്ശികയുള്ള ശമ്പളത്തെക്കുറിച്ച് നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമയെ മാന്യമായി ഓർമ്മിപ്പിക്കുക. (ശമ്പളം ലഭിക്കാതെ തുടരുകയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ പരാതിപ്പെടുമ്പോൾ PAM-നും നിങ്ങളുടെ എംബസിക്കും തൊഴിലുടമയ്‌ക്കെതിരെ നിയമനടപടി സ്വീകരിക്കാൻ കഴിയും)
  1. ജോലി സമയവും വിശ്രമവും
    സാധാരണ ജോലി സമയം പ്രതിദിനം ഏകദേശം 8-9 മണിക്കൂറാണ്.

ഗാർഹിക തൊഴിലാളികൾക്ക് ആഴ്ചതോറുമുള്ള വിശ്രമ ദിനങ്ങളും പകൽ സമയത്ത് മതിയായ വിശ്രമവും ലഭിക്കാൻ അർഹതയുണ്ട്.

  • ഭക്ഷണം, പ്രാർത്ഥന അല്ലെങ്കിൽ വിശ്രമം എന്നിവയ്ക്കായി തൊഴിലാളികൾക്ക് പകൽ സമയത്ത് കുറഞ്ഞത് 1-2 മണിക്കൂർ വിശ്രമം ലഭിക്കാൻ അർഹതയുണ്ട്.
  • ആഴ്ചതോറുമുള്ള വിശ്രമം: ഗാർഹിക തൊഴിലാളികൾക്ക് ആഴ്ചയിൽ 1 മുഴുവൻ ദിവസത്തെ അവധി ലഭിക്കണം. ചില കരാറുകളിൽ ചെറിയ ഇടവേളകൾക്ക് പകുതി ദിവസം അനുവദിക്കും, എന്നാൽ ഒരു പൂർണ്ണ വിശ്രമ ദിനം സാധാരണമാണ്.
  • ജോലി (രാവിലെ വീട്ടുജോലികൾ) 4 മണിക്കൂർ
  • വിശ്രമം / ഭക്ഷണ ഇടവേള 1 മണിക്കൂർ
  • ജോലി (ഉച്ചകഴിഞ്ഞുള്ള വീട്ടുജോലികൾ) 4 മണിക്കൂർ

ആകെ 8 മണിക്കൂർ ജോലി + 1 മണിക്കൂർ വിശ്രമം

  • തൊഴിലുടമകൾക്ക് സമ്മതമില്ലാതെ നിങ്ങളുടെ ജോലി സമയം നീട്ടാൻ കഴിയില്ല
  • സ്റ്റാൻഡേർഡ് സമയത്തിന് പുറത്തുള്ള ഏതൊരു ജോലിയും ഓവർടൈം ആയി നൽകണം, എന്നിരുന്നാലും വീട്ടുജോലിക്കാർക്ക് പലപ്പോഴും ഔദ്യോഗിക ഓവർടൈം നിയമങ്ങളിൽ നിന്ന് ഒഴിവാക്കപ്പെടുന്നു.
  • പതിവ് ഇടവേളകളും വിശ്രമവും ആരോഗ്യത്തിനും സുരക്ഷയ്ക്കും നിർണായകമാണ്
  1. അവധിയും അവധി ദിനങ്ങളും
    ഗാർഹിക തൊഴിലാളികൾക്ക് വാർഷിക അവധിക്ക് അർഹതയുണ്ട്, സാധാരണയായി പ്രതിവർഷം 30 ദിവസം. ചില അവധി നയങ്ങളിൽ അസുഖ അവധിയും ഔദ്യോഗിക പൊതു അവധി ദിനങ്ങളും ഉൾപ്പെടുന്നു. – അവധി ദൈർഘ്യം: വീട്ടുജോലിക്കാർക്ക് സാധാരണയായി പ്രതിവർഷം 30 കലണ്ടർ ദിവസത്തെ വാർഷിക അവധിക്ക് അർഹതയുണ്ട്
  • ഒരേ തൊഴിലുടമയിൽ കുറഞ്ഞത് ഒരു വർഷത്തെ സേവനം പൂർത്തിയാക്കിയതിന് ശേഷം അവധി വർദ്ധിക്കുന്നു.
  • ഒരു വർഷത്തിൽ താഴെയുള്ള ജോലിക്ക്, ജോലി ചെയ്ത മാസങ്ങളെ അടിസ്ഥാനമാക്കി അവധി അനുപാതമായി കണക്കാക്കാം.

അവധി സമയം

  • സാധാരണയായി തൊഴിലുടമയും തൊഴിലാളിയും തമ്മിൽ പരസ്പരം സമ്മതിക്കുന്ന അവധി.
  • തൊഴിലാളിയെ ശിക്ഷിക്കാതെ സൗകര്യപ്രദമായ സമയത്ത് അവധി അനുവദിക്കാൻ തൊഴിലുടമകളെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു.

അവധി ശമ്പളം

  • വാർഷിക അവധി സമയത്ത്, തൊഴിലാളികൾക്ക് പൂർണ്ണ ശമ്പളത്തിന് അർഹതയുണ്ട്.
  • ചില കരാറുകളിൽ അവധിയിൽ വീട്ടിലേക്ക് മടങ്ങുന്നത് ഉൾപ്പെട്ടാൽ യാത്രാ അലവൻസുകളും ഉൾപ്പെട്ടേക്കാം.
  • വർഷത്തിനുള്ളിൽ അവധി ഉപയോഗിച്ചില്ലെങ്കിൽ, ചില തൊഴിലുടമകൾ അടുത്ത വർഷത്തേക്ക് മാറ്റിവയ്ക്കൽ അനുവദിക്കുന്നു, എന്നാൽ ഇത് കരാറിൽ വ്യക്തമാക്കണം.

പ്രത്യേക സാഹചര്യങ്ങൾ

  • തൊഴിലാളിയുടെ കരാർ സഞ്ചിത അവധി ഉപയോഗിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് അവസാനിച്ചാൽ, ഉപയോഗിക്കാത്ത അവധിക്ക് തൊഴിലുടമ നഷ്ടപരിഹാരം നൽകണം.

പൊതു അവധി ദിവസങ്ങൾ

  • കുവൈറ്റിൽ അംഗീകരിക്കപ്പെട്ട ഔദ്യോഗിക പൊതു അവധി ദിവസങ്ങൾക്ക് പുറമേയാണ് വാർഷിക അവധി.
  1. സുരക്ഷിതവും ആരോഗ്യകരവുമായ ജോലി സാഹചര്യങ്ങൾ
    തൊഴിലുടമകൾ ശരിയായ താമസസൗകര്യം, ഭക്ഷണം, വൈദ്യസഹായം എന്നിവയുൾപ്പെടെ സുരക്ഷിതമായ ജീവിതവും ജോലിസ്ഥല അന്തരീക്ഷവും നൽകണം. ഉപദ്രവമോ ദുരുപയോഗമോ നിയമവിരുദ്ധമാണ്, കൂടാതെ ലംഘനങ്ങൾ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യാൻ ഗാർഹിക തൊഴിലാളികൾക്ക് അവകാശമുണ്ട്.
  • തൊഴിലുടമ സുരക്ഷിതമായ താമസസ്ഥലം, ഭക്ഷണം, ആവശ്യകതകൾ എന്നിവ നൽകണം.
  • മുറി ക്രമീകരണങ്ങളെക്കുറിച്ചും സ്വകാര്യതയെക്കുറിച്ചും ചോദിക്കുക.
  • നിങ്ങൾക്ക് മെഡിക്കൽ ഇൻഷുറൻസ് അല്ലെങ്കിൽ ആരോഗ്യ സംരക്ഷണം ലഭ്യമാണോ എന്ന് സ്ഥിരീകരിക്കുക.
  • ജോലിസ്ഥലത്ത് നിങ്ങൾക്ക് അസുഖം വരികയോ പരിക്കേൽക്കുകയോ ചെയ്താൽ എന്തുചെയ്യണമെന്ന് അറിയുക.
  1. സ്വദേശത്തേക്ക് കൊണ്ടുപോകാനുള്ള അവകാശങ്ങൾ
    കരാറിന്റെ അവസാനത്തിലോ പിരിച്ചുവിടൽ സാഹചര്യത്തിലോ സ്വദേശത്തേക്ക് കൊണ്ടുപോകുന്നതിനുള്ള ചെലവുകൾ വഹിക്കാൻ തൊഴിലുടമകൾ നിയമപരമായി ബാധ്യസ്ഥരാണ്.
  2. സർക്കാർ സഹായത്തിലേക്കുള്ള പ്രവേശനം
    ഗാർഹിക തൊഴിലാളികൾക്ക് ദുരുപയോഗം, പീഡനം അല്ലെങ്കിൽ നൽകാത്ത വേതനം എന്നിവ പബ്ലിക് അതോറിറ്റി ഫോർ മാൻപവറിൽ (PAM) റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യാം.
    ഇന്ത്യൻ, ഫിലിപ്പിനോ, അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് എംബസികൾക്ക് തർക്കങ്ങളിൽ ഇടപെടാനും സുരക്ഷിതമായ സ്വദേശത്തേക്ക് കൊണ്ടുപോകാൻ സഹായിക്കാനും കഴിയും.
  3. ആരോഗ്യ, മെഡിക്കൽ ആനുകൂല്യങ്ങൾ
    ചില കരാറുകളിൽ മെഡിക്കൽ ഇൻഷുറൻസ് ഉൾപ്പെടുന്നു.
    ജോലി സാഹചര്യങ്ങൾ കാരണം തൊഴിലാളികൾക്ക് പരിക്കേൽക്കുകയോ അസുഖം ബാധിക്കുകയോ ചെയ്താൽ വൈദ്യസഹായം തേടാനുള്ള അവകാശമുണ്ട്.
  4. ചൂഷണത്തിൽ നിന്നുള്ള സ്വാതന്ത്ര്യം
    സ്പോൺസർമാർക്ക് പാസ്‌പോർട്ടുകൾ കണ്ടുകെട്ടാനോ തൊഴിലാളികളെ അവരുടെ ഇഷ്ടത്തിന് വിരുദ്ധമായി തുടരാൻ നിർബന്ധിക്കാനോ കഴിയില്ല.
    ഏതെങ്കിലും ഭീഷണികൾ, നിർബന്ധിത ജോലി, അല്ലെങ്കിൽ സ്വദേശത്തേക്ക് കൊണ്ടുപോകുന്നതിനുള്ള പണം നൽകുന്നത് പോലുള്ള നിയമവിരുദ്ധ ആവശ്യങ്ങൾ എന്നിവ നിയമത്തിന് വിരുദ്ധമാണ്.

കുവൈത്തിലെ വാർത്തകളും തൊഴിൽ അവസരങ്ങളും അതിവേഗം അറിയാൻ വാട്സ്ആപ്പ് ഗ്രൂപ്പിൽ അംഗമാകൂ https://chat.whatsapp.com/JwjTxtP7SMiEbr9IDkTJiK?mode=ems_copy_c

കുവൈത്തിൽ ഒളിവിൽ കഴിഞ്ഞിരുന്ന പിടികിട്ടാപ്പുള്ളിയെ ഇന്ത്യക്ക് കൈമാറി

കുവൈത്തിൽ ഒളിവിൽ കഴിഞ്ഞിരുന്ന പിടികിട്ടാപ്പുള്ളിയായ മുനവ്വർ ഖാനെ ഇന്ത്യക്ക് കൈമാറി. ഇയാളെ സെൻട്രൽ ബ്യൂറോ ഓഫ് ഇൻവെസ്റ്റിഗേഷൻ (സിബിഐ) ഉദ്യോഗസ്ഥർ കുവൈത്ത് പോലീസിൻ്റെ സഹായത്തോടെ ഹൈദരാബാദിലെ രാജീവ് ഗാന്ധി അന്താരാഷ്ട്ര വിമാനത്താവളത്തിൽ എത്തിച്ചു.

വ്യാജരേഖ ചമയ്ക്കൽ, വഞ്ചന എന്നീ കുറ്റങ്ങൾക്ക് ഇന്റർപോൾ റെഡ് നോട്ടീസ് പുറപ്പെടുവിച്ചിട്ടുള്ള പ്രതിയാണ് മുനവ്വർ ഖാൻ. സിബിഐയുടെ ഇന്റർനാഷണൽ പോലീസ് കോ-ഓപ്പറേഷൻ യൂണിറ്റ് (ഐപിസിയു), വിദേശകാര്യ മന്ത്രാലയം (എം.ഇ.എ), കുവൈത്ത് നാഷണൽ സെൻട്രൽ ബ്യൂറോ (എൻസിബി) എന്നിവയുടെ സഹകരണത്തോടെയാണ് ഇയാളെ കൈമാറിയത്. കുറ്റവാളികളെ കൈമാറുന്നതിനുള്ള കരാർ ഇന്ത്യയും കുവൈത്തും തമ്മിൽ നിലവിലുണ്ട്.

കുവൈത്തിലെ വാർത്തകളും തൊഴിൽ അവസരങ്ങളും അതിവേഗം അറിയാൻ വാട്സ്ആപ്പ് ഗ്രൂപ്പിൽ അംഗമാകൂ https://chat.whatsapp.com/JwjTxtP7SMiEbr9IDkTJiK?mode=ems_copy_c

യാത്രക്കാരുടെ ശ്രദ്ധക്ക്! കുവൈത്തിലെ ഈ റോഡിലേക്കുള്ള പ്രധാന സ്ട്രീറ്റ് പൂർണമായും അടച്ചു

കുവൈത്തിലെ നാലാമത്തെ റിങ് റോഡിലേക്കുള്ള ഡമാസ്കസ് സ്ട്രീറ്റ് പൂർണ്ണമായും അടച്ചു. റോഡ്സ് ആൻഡ് ലാൻഡ് ട്രാൻസ്പോർട്ട് അതോറിറ്റി, ട്രാഫിക് ഡയറക്ടറേറ്റുമായി ചേർന്നാണ് ഈ അറിയിപ്പ് നൽകിയത്.സെപ്തംബർ 11 വ്യാഴാഴ്ച വൈകുന്നേരം നാല് മണിക്ക് അടച്ചിടൽ ആരംഭിക്കുകയും സെപ്തംബർ 14 ഞായറാഴ്ച പുലർച്ചെ വരെ പ്രാബല്യത്തിൽ തുടരുകയും ചെയ്യും. ഈ സമയങ്ങളിൽ യാത്രക്കാർ മറ്റു വഴികൾ ഉപയോഗിക്കണമെന്ന് അധികൃതർ അറിയിച്ചു.

കുവൈത്തിലെ വാർത്തകളും തൊഴിൽ അവസരങ്ങളും അതിവേഗം അറിയാൻ വാട്സ്ആപ്പ് ഗ്രൂപ്പിൽ അംഗമാകൂ https://chat.whatsapp.com/JwjTxtP7SMiEbr9IDkTJiK?mode=ems_copy_c

കു​ട്ടി​ക​ൾ​ക്ക് വാ​ഹ​നം ന​ൽ​കല്ലേ! കുവൈത്തിൽ ഒ​രാ​ഴ്ച​ക്കി​ടെ പിടിയിലായത് 79 പ്രാ​യ​പൂ​ർ​ത്തി​യാ​കാ​ത്ത ഡ്രൈവർമാർ

കുവൈത്ത് സിറ്റി: കുവൈത്തിൽ ഗതാഗത നിയമലംഘനങ്ങൾ തടയാൻ ട്രാഫിക് അധികൃതർ പരിശോധനകൾ ശക്തമാക്കി. ഇതിന്റെ ഭാഗമായി കഴിഞ്ഞ ഒരാഴ്ചക്കിടെ ലൈസൻസില്ലാതെ വാഹനമോടിച്ച 79 കുട്ടികളെ പിടികൂടി. ഇവർക്കെതിരെ നിയമനടപടികൾക്കായി ജുവനൈൽ പ്രോസിക്യൂഷന് കൈമാറി. കുട്ടികൾക്ക് വാഹനം നൽകരുതെന്ന് അധികൃതർ രക്ഷിതാക്കൾക്ക് മുന്നറിയിപ്പ് നൽകി.

കഴിഞ്ഞ ഏഴ് ദിവസത്തിനിടെ 31,395 ഗതാഗത നിയമലംഘനങ്ങളാണ് രാജ്യത്ത് രേഖപ്പെടുത്തിയത്. ഇതിൽ 29 വാഹനങ്ങൾ പിടിച്ചെടുക്കുകയും 66 ഒളിവിൽ പോയവരെ അറസ്റ്റ് ചെയ്യുകയും ചെയ്തു. കൂടാതെ, 126 റെസിഡൻസി നിയമലംഘകരെയും പിടികൂടി. പരിശോധനയിൽ മയക്കുമരുന്ന് സംബന്ധമായ കുറ്റകൃത്യങ്ങളിൽ ഏർപ്പെട്ട മൂന്ന് പേരെ ഡ്രഗ് കൺട്രോൾ ജനറൽ ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റിന് കൈമാറി. ഈ കാലയളവിൽ 1,179 വാഹനാപകടങ്ങളാണ് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തത്. ഈ അപകടങ്ങളിൽ 180 പേർക്ക് പരിക്കേറ്റു.

കുവൈത്തിലെ വാർത്തകളും തൊഴിൽ അവസരങ്ങളും അതിവേഗം അറിയാൻ വാട്സ്ആപ്പ് ഗ്രൂപ്പിൽ അംഗമാകൂ https://chat.whatsapp.com/JwjTxtP7SMiEbr9IDkTJiK?mode=ems_copy_c

കുവൈറ്റിൽ നാല് പ്രവാസികൾ ഉൾപ്പെടെ ഏഴ് പേരുടെ വധശിക്ഷ നടപ്പാക്കി

കുവൈറ്റിൽ ഇന്ന് പുലർച്ചെ, എട്ട് കുറ്റവാളികളിൽ ഏഴ് കുറ്റവാളികളുടെ വധശിക്ഷ നടപ്പാക്കി. വധശിക്ഷയിൽ കുവൈറ്റ്, ഇറാൻ, ബംഗ്ലാദേശ് എന്നിവിടങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള പൗരന്മാരും ഉൾപ്പെടുന്നു. ഇവരിൽ മൂന്ന് കുവൈറ്റികളും, രണ്ട് ബംഗ്ലാദേശികളും കൊലപാതക കേസിലും, രണ്ട് ഇറാനികൾ മയക്കുമരുന്ന് കേസിലും ശിക്ഷിക്കപ്പെട്ടവരാണ്. ബന്ധുക്കൾ മാപ്പ് നൽകാൻ തീരുമാനിച്ചതിനെത്തുടർന്ന് ഫഹദ് മുഹമ്മദെന്ന കുറ്റവാളിയുടെ മൂന്ന് ശിക്ഷകൾ ഒഴിവാക്കി. അതേസമയം, 2 ദശലക്ഷം കുവൈറ്റ് ദിനാർ ആയി നിശ്ചയിച്ച രക്തപ്പണം ശേഖരിക്കാൻ കഴിയാത്തതിനെ തുടർന്ന് അബ്ദുൽ അസീസ് അൽ-ആസ്മിയുടെ വധശിക്ഷ നടപ്പാക്കി. കുവൈറ്റ് നിയമത്തിനും നിർദ്ദിഷ്ട നിയമ നടപടിക്രമങ്ങൾക്കും അനുസൃതമായാണ് വധശിക്ഷകൾ നടപ്പിലാക്കിയതെന്ന് അധികൃതർ വീണ്ടും സ്ഥിരീകരിച്ചു.കുവൈത്തിലെ വാർത്തകളും തൊഴിൽ അവസരങ്ങളും അതിവേഗം അറിയാൻ വാട്സ്ആപ്പ് ഗ്രൂപ്പിൽ അംഗമാകൂ https://chat.whatsapp.com/JwjTxtP7SMiEbr9IDkTJiK?mode=ems_copy_c

Comments (0)

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *