KUWAITVARTHAKAL

Ooredoo is a leading international communications company delivering mobile, fixed, broadband internet, and corporate-managed services tailored to the needs of consumers and businesses across markets in the Middle East, North Africa and Southeast Asia.

In Kuwait, Ooredoo established as Wataniya Telecom in 1999, the first privately-owned telecom operator in the country. As part of Ooredoo Group, we bring international standards to the market by providing life-enhancing services to our customers with a focus on social and economic development.

A job with Ooredoo doesn’t just mean a paycheck and a desk to sit at; it provides you with an opportunity to grow in your chosen career. As part of a multi-national telecommunication group, it offers you a chance to work in one of the country’s most dynamic and forward-thinking environments.

Ooredoo looking for energetic people who are passionate about what they do. If you have ambition, are looking for a special place to grow your career, and want a unique and rewarding work experience, check out Ooredoo job vacancies to see if you can bring your individuality to Ooredoo family.

Ooredoo aim to enrich people’s lives, and this includes the lives of our employees. We seek passionate, smart, forward-thinking individuals who are seeking opportunities for growth in their career.

APPLY NOW FOR THE LATEST JOB VACANCIES

As one of the world’s fastest-growing telecommunications companies, we’re always looking for dynamic, enthusiastic people to help Ooredoo take the company to new levels of excellence. Are you interested?

As an Ooredoo employee, you will be working for an international group that operates in some 17 countries across the Middle East, North Africa and South-East Asia. This means a dynamic lively and thriving atmosphere with so much to learn from and so much to do. Are you up for the challenge?

Available Opportunities

Team Leader, Channel Premises / Phono Subsidiary of Ooredoo Kuwait

Key Accountabilties & Responsiblities
Ensure that corporate guidelines for retail development are complied with as per direction of the Retail Branding Guidelines and as directed by the Manager Channel Premises.

Ensure standards are maintained in all retail stores in order to maintain service quality for each retail segment in accordance with set guidelines.

Ensure the process of rebranding of shop being applied by the revamp group

Coordinate the relation with external parties, including but not limited to:

Vendors and Contractors (within retail scope)

Suppliers (within retail scope) Distribute Store Opening Schedule to strategic Business Partners and follow up as and when required.

Coordinate with Franchisee and contractor when requested by Manager Channel Premises to ensure proper implementation of the branding guidelines in all stores and report deviation from the guidelines.

Coordinate the transformation Process with guidance from the Manager Channel Premises, to shift approved stores to franchisee.

Affectively coordinate with Facility Teams to achieve the required Standards for Look & Feel for retail shops and report deficiencies and deviation from corporate guidelines.

Prepare PR for all related tasks in accordance and with guidance from the Manager Channel Premises and follow up until payments are done.

Coordinate and follow-up with the Purchasing department as and when required for quotations.

Review established processes and procedures and recommend areas to be improved on, with regards to shop’s building and maintenance.

Produce periodical reports to monitor the progress of assigned tasks in accordance with guidelines set by the Manager Channel Premises.

Ensure all campaigns and collaterals related are being produced/ distributed to the right channels on time.

Continuous update of the TMM according to business needs.

Oversee the demo device distribution and availability in stores.

Follow up on mystery shoppers points to be completed and done according to retail guidelines.

Orders control (Demo – Devices – stocks – TMM – etc.).raise purchase orders/submit and release invoices

channel premises questionnaire

update all screens access Ooredoo shop

kiosk back office support

trouble tickets for maintenance /open close shop /location name change

demo specs upadate (price listupdate )

update advertising walls .

que system support

monitor shops communicate with below channels with updates trouble shooting permits and monitoring :

admin, marketing, supply chain, sales, vendors, service centers, contractors, legal, customer care, CCQC

Qualifications
Diploma degree in Business, Marketing or a related discipline from a recognised tertiary institution.

Requirements
Previous sales or merchandising experience in a related industry.

Knowledge of Project Management and Business administration.

Fluent verbal/written communication in both Arabic and English.

Ability to operate in a diverse multicultural, multinational work environment, exhibiting appropriate sensitivities

MS Office

APPLY NOW https://ooredoo.sniperhire.net/kuwait/vacancy/173613

Team Leader, Inventory Control & Optimization

Key Accountabilities and Activities
Manage efficient sales orders management for tradable inventory.

Provide forecast short term and long term for stock requirement based on market intelligence and analysing trends, collate forecast from all channels, align with marketing forecast.

Responsible to ensure that all channels and sales touch points have optimum stock of items that are relevant to that location.

Responsible for overall management of all PRs and related payments.

Ensure that all inventory policies are adhered to by all staff in the Sales Division.

Provide smart delivery schedule for different inventory items to ensure minimum aging of stock.

Co-ordinate with P&L, Finance, Vendors to fulfil pre and post purchase activities.

Manage an optimum stock in the Sales Stores and conduct regular audits to produce reconciliation report for sales management.

Manage the product wise pre-activation schedule by co-ordinating with other departments.

Co-ordinate with Finance and Technology for creation of new items and locations.

Liaise with Store Managers to gather stock audit status and produce reconciliation reports for sales management.

Generate system reports that shows stock level in designated location.

Follow-up on orders release/delivery with other stakeholders for test and give away devices and generating reconciliation reports.

Create and Implement necessary procedures and process flow for the inventory management process book

Follow up with team to ensure the tasks are completed.Responsible to manage an effective consignment stock process and rotation of stock.

Responsible for Consignment stock ordering, allocation, and returns.

Responsible for controlling of ageing stocks and returns.Manage stock levels of Marketing collaterals across sales channels and other touch points.

Collaborate with point of sale outlets and Sales Managers and support marketing / promotional events.

Coordinate with in-store staff, in order to manage and monitor the display appearance.

Forecast collateral requirements and co-ordinate with Marketing to ensure timely delivery of collaterals. Manage efficient after Sales support for devices and Manage the after sales process.

Support Helpdesk for the devices/Sims replacements and report the same to the manager regularly.

Maintain the Warranty pool stocks in order to support the devices after sales service.

Co-ordinate with vendor and P&L for the devices warranty replacements and support cycle.

Maintain the Warranty pool stocks in order to support the Went after sales service.

Sales Returns for refund and faulty devices.

Provide efficient and quality after sales support to support the all channels.

Produce reconciliation reports for sales management.

Preparation of all necessary MIS reports from various systems.

Process the Employee services such as internal/employee lines, Mobile benefits etc.

Issue of Testing Materials for various Testing across organizations.

Meet and discuss the activation techniques in terms of new Rate plan’s and services.

Keep track of all temporary lines utilizing the BI reports.

Follow-up with departments for the temporary Lines deactivation or extension.

Coordinate with RA and departments for the Quarterly Test lines waivers and bulk disconnection.

Assist in returns of used device and liquidate employee promotions.

Follow up monthly target for prepaid production and coordinate with sim packaging team.

Follow-up with prepaid line returns and sim cards reusing and coordinating with concerned department.

Scrapping damaged Sims and recharge cards from inventory.

Reconciling sim card count between RAS and ERP system.

Qualifications
Bachelor Degree in Business, Marketing or a related discipline from a recognised tertiary institution.

Other Information
Required 3-4 years of experience previous sales or merchandising experience in a related industry.

Fluent verbal/written communication in both Arabic and English.

Ability to operate in a diverse multicultural, multinational work environment, exhibiting appropriate sensitivities

MS Office

General knowledge of telecommunications products and services

Good command of using operational systems like BSCS, RAS, Oracle, Flash and SQL.

APPLY NOW https://ooredoo.sniperhire.net/kuwait/vacancy/173614

Team Leader, Quality Control

Key Accountabilities and Activities
Supervise and monitor the Quality Control team to ensure that processes required for checking customer contracts are understood and met.

Propose, design and deploy continuous improvement Quality plan for customer SAF’s, taking into consideration SAF/contract inflow dynamics, Ooredoo expansion plans in terms of market presence and penetration etc.

Allocate work appropriately to the team on a daily basis taking into account the each team member’s workload and skill levels.

Ensure work is completed on time and maintain team at the required number and experience.

As an expert to intervene as required and resolve complex issues or answer staff questions.

Convene daily briefings at the commencement of each shift to review the previous day’s performance, advice of any new developments and provide a forum for exchange of views.

Generate and participate in the analysis of daily, weekly and monthly activity reports to identify trends, optimise resource deployment and improve service.

Personally check a targeted number of customer contracts that are submitted by dealers and Ooredoo Retail Stores and use a checklist to ensure that all relevant information has been submitted and is included.

Rectify any problems with the contracts using the QC module in the system.

Deactivate contracts that have not had activity for a predetermined period of time and arrange to have them removed from archiving to be sent to storage in accordance with Kuwait requirements.

Provide monthly and quarterly reports and analysis about pending SAF delivery and Base status.

Open and maintain communication channel with Sales teams responsible for SAF delivery (received, rejected and missing).

Supervise the team responsible for filing contracts and distribute work accordingly.

Intervene as required, to resolve complex issues or answer filing staff questions.

Identify, analyse and act on opportunities to improve archiving processes, making recommendations and implementing as appropriate.

Oversee scanning of all customer related documents/contracts

Provide monthly and quarterly reports and analysis about contract Archiving across all customer base.

Digital channels, analyse and act on opportunities to improve archiving processes, making recommendations and implementing as appropriate.

Ooredoo partners (internal & external) full journey checking cycle in term of SAF delivery and farther actions. Supervise the work of direct reports to ensure they meet their objectives, are kept motivated and perform in accordance with their job description.

Identify and provide input for staff training and development programs and follow-up with post-course assessment to gauge progress.

Undertake regular on the job training to ensure that direct reports have the necessary skills to undertake new or existing responsibilities.

Delegate responsibility to direct reports, in accordance with their role and ability, to ensure they are developed and maximise their potential.

Define the daily, weekly, quarterly & annually performance and target in term of quality SAF check and action process accordingly.Look for new automation solutions for SAF quality checks that help in optimization

Take a part in all initiatives of E-SAF that is under development and implementation.

System data base management and update in term or rejected and pending transactions.

Qualifications
Bachelors in business or a related discipline from a recognised tertiary institution.

Other Information
3-4 required experience years related experience in customer service

2 + years supervisory experience.

Fluent verbal/written communication in both Arabic and English.

Team leadership and coaching skills.

Ability to operate in a diverse multicultural, multinational work environment, exhibiting appropriate sensitivities.

Microsoft Office, PowerPoint and Excel.

RAS, CRM operational knowledge

Pegasus Operational knowledge

Teleopti in depth knowledge on scheduling, Work force planning and optimization, forecasting

Apply now https://ooredoo.sniperhire.net/kuwait/vacancy/173615

VAC9725	Engineer, Solution design Security / FASTtelco Subsidiary of Ooredoo Kuwait	B2B	01-Oct-2025
VAC9726	Project Manager, PMO / FASTtelco Subsidiary of Ooredoo Kuwait	B2B	01-Oct-2025
VAC9727	Team Leader, BID – Fixed & Mobile / FASTtelco Subsidiary of Ooredoo Kuwait	B2B	01-Oct-2025
VAC9728	Manager, Partnership & Demand / FASTtelco Subsidiary of Ooredoo Kuwait	B2B	01-Oct-2025
VAC9680	Senior Specialist, Learning & Talent Management	HR and Administration Services	01-Nov-2025
VAC9671	Senior Engineer, Telecom IP & Transmission Planning	Technology	30-Sep-2025
VAC9665	Senior Manager, Digital Services, New Businesses and Partnerships	Marketing	09-Oct-2025

APPLY NOW FOR THE LATEST JOB VACANCIES

കുവൈത്തിലെ വാർത്തകളും തൊഴിൽ അവസരങ്ങളും അതിവേഗം അറിയാൻ വാട്സ്ആപ്പ് ഗ്രൂപ്പിൽ അംഗമാകൂ https://chat.whatsapp.com/JwjTxtP7SMiEbr9IDkTJiK?mode=ems_copy_c

​ഗൾഫിലെ ഹാഷിം ഗ്രൂപ്പ് ഓഫ് കമ്പനീസിൽ നിരവധി ഒഴിവുകൾ; വാക്ക് ഇൻ ഇന്റർവ്യൂ വിവരങ്ങൾ ഇതാ

അജ്മാൻ: ഹാഷിം ഗ്രൂപ്പ് ഓഫ് കമ്പനീസ് വിവിധ തസ്തികകളിലേക്ക് ജീവനക്കാരെ തേടുന്നു. സെയിൽസ്മാൻ, എച്ച്.ആർ അസിസ്റ്റന്റ്, അക്കൗണ്ടന്റ്, ഐ.ടി സപ്പോർട്ട്, എഫ്.എം.സി.ജി സൂപ്പർവൈസർ, ഡിപ്പാർട്ട്മെന്റ് ഫ്ലോർ ഇൻ-ചാർജ്, മത്സ്യവിൽപ്പനക്കാരൻ, എൽ.എം.വി/ഹെവി ഡ്രൈവർ, പ്ലംബർ-കം-ഇലക്ട്രീഷ്യൻ എന്നീ തസ്തികകളിലാണ് ഒഴിവുകൾ.അഭിമുഖം സെപ്റ്റംബർ 27-ന് രാവിലെ 9 മുതൽ ഉച്ചയ്ക്ക് 2 മണി വരെ അജ്മാൻ അൽറൗദയിലെ ഹാഷിം ഹൈപ്പർമാർക്കറ്റിൽ വെച്ച് നടക്കും.

കുവൈത്തിൽ നൂറിലധികം നിയമങ്ങൾ പരിഷ്കരിക്കുന്നു; എന്തൊക്കെ മാറ്റങ്ങൾ വരും? പ്രവാസികളെ ഏങ്ങനെ ബാധിക്കും?

കുവൈത്ത് സിറ്റി:കുവൈത്തിന്റെ സാമ്പത്തികവും സാമൂഹികവുമായ പരിവർത്തനങ്ങളുമായി പൊരുത്തപ്പെടാൻ കഴിയുംവിധം നൂറിലേറെ നിയമനിർമ്മാണത്തിന് രാജ്യം തയ്യാറെടുക്കുന്നു. ദേശീയ അഭിലാഷങ്ങൾക്കനുസൃതമായി നിലവിലുള്ള നിയമങ്ങൾ അവലോകനം ചെയ്യുന്നതിനും വികസിപ്പിക്കുന്നതിനുമുള്ള സമഗ്രമായ ഒരു പദ്ധതിയുടെ ഭാഗമായാണ് ഈ സുപ്രധാന നീക്കം.

നിയമനിർമ്മാണ സംവിധാനത്തെ ആധുനികവൽക്കരിക്കുന്നതിനുള്ള ദേശീയ പദ്ധതിയുടെ സവിശേഷതകൾ വിശദീകരിച്ചുകൊണ്ട് നീതിന്യായ മന്ത്രി കൗൺസിലർ നാസർ അൽ-സുമൈത് കഴിഞ്ഞ ദിവസം മന്ത്രിസഭയിൽ ദൃശ്യാവിഷ്കാരം അവതരിപ്പിച്ചു. ‘നിയമത്തെ ആധുനികവൽക്കരിക്കുക, ലളിതവൽക്കരിക്കുക’ എന്ന തത്വത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള കൃത്യമായ രീതിശാസ്ത്രം അനുസരിച്ചായിരിക്കും ഈ പരിഷ്കാരങ്ങൾ.

പദ്ധതിയുടെ ലക്ഷ്യങ്ങൾ:

പ്രാഥമിക ലക്ഷ്യം: 24 മാസത്തെ കാലയളവിനുള്ളിൽ നിലവിലുള്ള നിയമങ്ങളുടെ 25 ശതമാനം (ഏകദേശം 245 നിയമങ്ങൾ) അവലോകനം ചെയ്യുക എന്നതാണ്.

ഒന്നാം ഘട്ടം (12 മാസത്തിനുള്ളിൽ): രാജ്യത്ത് നിലവിലുള്ള 983 നിയമങ്ങളിൽ 98 എണ്ണത്തിന്റെ അവലോകനം പൂർത്തിയാക്കുക.

പുരോഗതി: നിലവിൽ 181 ഓളം നിയമങ്ങൾ വെറും എട്ട് മാസത്തിനുള്ളിൽ അവലോകനം ചെയ്തിട്ടുണ്ട്.

അടുത്ത ലക്ഷ്യം: 2026 ഡിസംബറോടെ 150 നിയമങ്ങളുടെ കൂടി അവലോകനം പൂർത്തിയാക്കുക.

സാമൂഹികം, സാമ്പത്തികം, ക്രിമിനൽ എന്നീ വിഭാഗങ്ങളിൽ പെട്ട നിയമനിർമ്മാണങ്ങളാണ് പരിഷ്കരിക്കുന്നത്. രാജ്യത്തെ വിനോദസഞ്ചാരം, വാണിജ്യം തുടങ്ങിയ മേഖലകളിൽ സന്ദർശകരെ ആകർഷിക്കുന്നതിനു നിലവിൽ തടസ്സമായി നിൽക്കുന്ന ഒട്ടേറെ നിരോധനങ്ങൾ പുതിയ നിയമനിർമ്മാണത്തിലൂടെ നീക്കം ചെയ്യുമെന്നാണ് സൂചന. ഈ നിയമപരിഷ്കാരം കുവൈത്തിന്റെ വളർച്ചയ്ക്ക് പുതിയ ദിശാബോധം നൽകുമെന്നാണ് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നത്.

കുവൈത്തിലെ വാർത്തകളും തൊഴിൽ അവസരങ്ങളും അതിവേഗം അറിയാൻ വാട്സ്ആപ്പ് ഗ്രൂപ്പിൽ അംഗമാകൂ https://chat.whatsapp.com/JwjTxtP7SMiEbr9IDkTJiK?mode=ems_copy_c

കുവൈത്തിൽ രാജ്യവ്യാപക ട്രാഫിക് പരിശോധന: ആയിരക്കണക്കിന് നിയമലംഘനങ്ങളും നൂറോളം അറസ്റ്റും

കുവൈത്ത് സിറ്റി: രാജ്യത്തെ റിങ് റോഡുകളിലും എക്സ്പ്രസ് വേകളിലും ആഭ്യന്തര മന്ത്രാലയം നടത്തിയ വിപുലമായ ട്രാഫിക് പരിശോധനാ കാമ്പയിനിൽ 5,834 വിവിധ ട്രാഫിക് നിയമലംഘനങ്ങൾ കണ്ടെത്തി. കൂടാതെ, താമസ-തൊഴിൽ നിയമങ്ങൾ ലംഘിച്ചതിന് 153 പേർ അറസ്റ്റിലായതായും ആഭ്യന്തര മന്ത്രാലയം അറിയിച്ചു.

ട്രാഫിക് സുരക്ഷ വർദ്ധിപ്പിക്കാനും റോഡുകളിലെ ഗതാഗതപ്രവാഹം സുഗമമാക്കാനുമുള്ള മന്ത്രാലയത്തിന്റെ നിലവിലുള്ള സുരക്ഷാ ശ്രമങ്ങളുടെ ഭാഗമായാണ് ജനറൽ ട്രാഫിക് ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റിന്റെ (ഹൈവേ ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റ്) നേതൃത്വത്തിൽ ഈ പരിശോധനാ കാമ്പയിൻ നടത്തിയത്.

പ്രധാന കണ്ടെത്തലുകൾ:

ആഭ്യന്തര മന്ത്രാലയത്തിന്റെ പ്രസ്താവന പ്രകാരം, നിയമലംഘകരെയും പിടികിട്ടാപ്പുള്ളികളെയും പിടികൂടുന്നതിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിച്ചുകൊണ്ട് സുരക്ഷാ, ട്രാഫിക് പട്രോളിംഗ് സംഘങ്ങളെ വ്യാപകമായി വിന്യസിച്ചു.

5,834 ട്രാഫിക് നിയമലംഘനങ്ങൾ കണ്ടെത്തി.

താമസ, തൊഴിൽ നിയമങ്ങൾ ലംഘിച്ചതിന് 153 പേർ അറസ്റ്റിലായി.

തിരിച്ചറിയൽ രേഖകൾ ഇല്ലാത്തതിന് 10 പേരെയും മറ്റ് വിവിധ കുറ്റകൃത്യങ്ങൾക്ക് 5 പേരെയും കസ്റ്റഡിയിലെടുത്തു.

നീതിന്യായ വിഭാഗം ആവശ്യപ്പെട്ട 47 വാഹനങ്ങൾ പിടിച്ചെടുത്തു.

മയക്കുമരുന്നും ലഹരിവസ്തുക്കളും കൈവശം വെച്ചതിന് രണ്ട് പേരെ കസ്റ്റഡിയിലെടുത്തു.

ട്രാഫിക് നിയമലംഘനങ്ങൾക്ക് രണ്ട് വാഹനങ്ങൾ കസ്റ്റഡിയിലെടുക്കുകയും ഒരാളെ മുൻകരുതൽ തടങ്കലിലേക്ക് മാറ്റുകയും ചെയ്തു.

റോഡ് ഉപയോക്താക്കളുടെ സുരക്ഷ ഉറപ്പാക്കുന്നതിനായി സുരക്ഷാ, ട്രാഫിക് പദ്ധതികൾ നടപ്പാക്കുന്നതിനുള്ള തീവ്രമായ ശ്രമങ്ങൾ തുടരുമെന്ന് മന്ത്രാലയം ഉറപ്പിച്ചു പറഞ്ഞു. പൗരന്മാരുടെയും താമസക്കാരുടെയും സഹകരണത്തെ അഭിനന്ദിച്ച മന്ത്രാലയം, നിയമലംഘനങ്ങളോ നിയമവിരുദ്ധ പ്രവർത്തനങ്ങളോ ശ്രദ്ധയിൽപ്പെട്ടാൽ എമർജൻസി ഹോട്ട്‌ലൈനായ 112-ൽ അറിയിക്കണമെന്നും പൊതുജനങ്ങളോട് അഭ്യർത്ഥിച്ചു.

കുവൈത്തിലെ വാർത്തകളും തൊഴിൽ അവസരങ്ങളും അതിവേഗം അറിയാൻ വാട്സ്ആപ്പ് ഗ്രൂപ്പിൽ അംഗമാകൂ https://chat.whatsapp.com/JwjTxtP7SMiEbr9IDkTJiK?mode=ems_copy_c

കുവൈറ്റിൽ അഴിമതിക്കാർക്കെതിരെയും താമസവിലാസങ്ങൾ വ്യാജമായി നിർമിക്കുന്നവർക്കെതിരെയും നടപടി ശക്തം

അഴിമതിക്കെതിരെ ശക്തമായ നടപടിയുടെ ഭാഗമായി, പണത്തിനുവേണ്ടി താമസ വിലാസങ്ങൾ തിരുത്തുകയും കൃത്രിമം കാണിക്കുകയും ചെയ്ത ഒരു സംഘത്തെ ക്രിമിനൽ ഇൻവെസ്റ്റിഗേഷൻ വിഭാഗം പിടികൂടി. ക്രിമിനല്‍ സെക്യൂരിറ്റി വിഭാഗം വ്യാജരേഖ ചമയ്ക്കൽ, കൈക്കൂലി, പൊതുഫണ്ട് ദുരുപയോഗം എന്നിവ തടയാനായി നടത്തുന്ന തുടർ ശ്രമങ്ങളുടെ ഭാഗമാണിതെന്ന് ആഭ്യന്തര മന്ത്രാലയം അറിയിച്ചു. ഈ സംഘത്തിലെ ഒരംഗം തന്റെ ഔദ്യോഗിക പദവി ദുരുപയോഗം ചെയ്ത് വ്യാജരേഖകളുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ ‘താമസ വിലാസം മാറ്റാനുള്ള’ അപേക്ഷകൾ പ്രോസസ്സ് ചെയ്യുകയായിരുന്നു. ഇതിനായി കൂട്ടാളികളുടെ സഹായത്തോടെ ഓരോ ഇടപാടിനും 120 ദിനാർ വരെ ഈടാക്കിയിരുന്നു. നിയമപരമായ ഉടമസ്ഥരുടെ അറിവോ സമ്മതമോ ഇല്ലാതെ, തെറ്റായ വിവരങ്ങളും വ്യാജ ഒപ്പുകളും ഉപയോഗിച്ചാണ് ഈ ഇടപാടുകൾ സിസ്റ്റത്തിൽ രേഖപ്പെടുത്തിയിരുന്നത്. സംശയം ഒഴിവാക്കാൻ പണം കൈപ്പറ്റിയിരുന്നത് പരോക്ഷ മാർഗങ്ങളിലൂടെയായിരുന്നു. ഇതിൽ മൂന്നാം കക്ഷികളുടെ ബാങ്ക് പേയ്‌മെന്റ് ലിങ്കുകൾ ഉപയോഗിക്കുക, പണം നൽകാതെ ഭക്ഷണ സാധനങ്ങൾ വാങ്ങുക തുടങ്ങിയ രീതികൾ ഉൾപ്പെടുന്നു. നിയമപരമായ അനുമതി നേടിയ ശേഷം, ഈ നിയമവിരുദ്ധ ഇടപാടുകളിൽ പങ്കെടുത്ത പ്രതികളെ ക്രിമിനൽ ഇൻവെസ്റ്റിഗേഷൻ ഉദ്യോഗസ്ഥർ അറസ്റ്റ് ചെയ്തു. ഇവരിൽ നിന്ന് വ്യാജരേഖകളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ചില രേഖകളും, നിയമവിരുദ്ധമായി സമ്പാദിച്ചതെന്ന് കരുതുന്ന 5,000 ദിനാർ പണവും പിടിച്ചെടുത്തു.

കുവൈത്തിലെ വാർത്തകളും തൊഴിൽ അവസരങ്ങളും അതിവേഗം അറിയാൻ വാട്സ്ആപ്പ് ഗ്രൂപ്പിൽ അംഗമാകൂ https://chat.whatsapp.com/JwjTxtP7SMiEbr9IDkTJiK?mode=ems_copy_c